労働契約法16条について... 解雇は客観的に合理的な理由を書き社会通念上相当であると 認められない場合はその権力乱用したものとして無効とする... 解雇規制を緩和することが失業率の低下につながるという 数字上はそういう現象に成るのもうなづけるが 雇用…