2012-12-12 標準報酬月額等級 business development 仕事 開発 ■標準報酬月額等級 健康保険と厚生年金保険の保険給付の基礎となるもの。 被保険者の報酬を区分に分けて標準報酬月額等級を定めている。健康保険の標準月額等級は1等級から39等級まで。 厚生年金保険の標準月額等級は1等級から30等級まで。 1から30等級まで共通。 ■標準月額報酬を決定する方法 ・資格取得時決定 被保険者の資格を取得した時に決定する ・定時決定 年1回7月1日に標準月額報酬の見直す ・随時改定 著しい報酬の変化があったときに見直しをする