在宅勤務について

在宅勤務についてのメモ

　　　　　　　　　　　　　　
１．メリット
・経費の削減
・知的生産性の向上
・優秀人材の獲得
・海外人材の活用
・時間の有効活用
・自由時間の拡大
・創造力の向上
・家族団欒の増加
・ストレスの減少
・喫煙問題の解決
・就職経続の実現
・渋滞の解消
・大気汚染の緩和
・災害への対応

２．デメリット
・人事管理の制度化
・コミュニケーション不足
・自己管理能力判定
・ICTスキル必須
・組織への帰属意識低下
・基準に対する新たな不平等感

導入し選択できるようにすることは
企業にとっても個人にとっても社会全体にとっても
メリットが大きいようにおもう
制度化には基準の明確化と公平感が課題