球体組織

仕事学

組織のあり方についての一つの考え方
南場智子

球体組織
リーマン素数を学ぶ
理系の世界を垣間見る

球の表面積
全力コミット
透明性
発言責任
最後の砦意識

迅速な意思決定が求められる
一人一人の意思決定が重要になる
言うべき事は隠さず伝える
個々人とのコミュニケーションを大切にする
組織にあり方として参考となる