報酬

年功序列は維持が難しい。
成果主義は評価が難しい。
ベースの報酬と成果報酬の給与体系に。。。
職種によってまだまだ斑。
良い点を掛け合わせた制度が理想だが。
個人が組織の犠牲になることなく
組織が個人を支えることが出来たなら。
厳しい現実はますます厳しくなっている。