社員が止めない工夫をしている会社... １若い人にも重要な仕事を任せる、良い点は褒める ２自主性を尊重し、個人的な答えを聞いてから教える ３職場の感情を読み取る、イキイキ、あたたか、ギスギス、ヒエヒエ ４職場の同僚や先輩、後輩にありがとうを手紙で…