〜評価基準〜
複数人の評価。
評価フィードバック時の面談。
改善プロセスの確立。etc
改善方法が取られている。
〜評価対象〜
チー厶を評価するのか？
個人を評価するのか？
総合評価か？。
個人技も大事だが、チームとして
機能しなくてはなしえない仕事は多い。
□チームを評価する場合
メリット：メンバ間の交流や団結力が高まる。
デメリット：個人プレイヤーが評価されにくい。
□個人を評価する場合
メリット：個人の自己研鑽の動機づけになる。
デメリット：メンバ間の人間関係にとってマイナスになりうる。
理想のシステムはどこに。
実例検証等必要。
