2008-08-07から1日間の記事一覧

作業分担

management 管理

一人に負担が集中する状態は組織としての長期的にはデメリットが多い。健康管理が難しく、技術を伝える余裕もなく、精神的な余裕が失われていくからだ。仕事を配分するリーダーが権限を小分けに付与し柔軟性を高めることは負荷分散につながる。また分散す…